|
 |
|
|
|
|
 |
szavazzon | |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
MAGYARázatok |
Álláskeresés vagy a mindennapi munkánk során egyre gyakrabban találkozunk angol pozíció-megjelölésekkel és kifejezésekkel, rövidítésekkel. Az ebben való eligazodásban szeretnénk Önnek segítséget nyújtani következő szolgáltatásunkkal, hogy az amúgy is sokrétű és nehéz munkakeresésben a hangzatos de ugyanakkor összezavaró pozíciók és idegen szavak ne vegyék el a kedvét és az önbizalmát.
Folyamatosan bővülő adatbázisunkban különböző módon kereshet az angol állásnevek és idegen kifejezések, rövidítések között, hogy választ kapjon arra, az adott pozíció mit is jelent magyarul, milyen területen jelenik meg általában, hol helyezkedik el egy szervezetben, milyen tevékenységgel, feladattal jár, milyen szakmai és személyes elvárásokat támasztanak általában a potenciális jelentkezőkkel szemben, illetve milyen fizetési kategóriára vagy egyéb juttatásokra számíthatunk az állás betöltésével. Ugyanígy egyes rövidítés vagy a magyarban elterjedt angol kifejezés magyarázatát is megtalálja, hogy a manapság oly bizonytalan munkaerőpiacon legalább eggyel kevesebb dolog legyen, ami elbizonytalaníthatja Önt.
Néhány megjegyzés: Mivel a felhasználói szintű számítástechnikai ismeret szinte mindenhol feltétel, ezért nem jelöltük meg külön az elvárások között. Fizetésnél nagy különbségek lehetnek a cég nagyságát, szervezeti struktúráját és tevékenységi körét tekintve, így ezek általában közép- és nagyvállalatoknál kalkulálható bérek.
Betűrendes kereső
- H |
|
|
|
4 találat
| HR Generalist
HR Supervisor
HR - Human Resources
HTML - Hyper Text Markup Language
| | |
HR Generalist |
Magyar megfelelő: Humán erőforrás felelős
Szakterület: humán erőforrás / munkaügy |
Leírás: Pozíció elhelyezkedése, jellege: Középvezetői pozíció, HR-asszisztens majd HR-specialista felett helyezkedik el, nagy szervezetekben felette dolgozik a HR-igazgató.
Feladat, hatáskör, felelősség: • munkaerő toborzás és kiválasztás, • tréningek szervezése • juttatási, kompenzációs csomagok kialakítása.
Szakmai követelmények, elvárások: • HR főiskolai vagy egyetemi diploma, • 2-3 éves szakmai tapasztalat
Személyes elvárások, előnyök:
Fizetési kategória (Ft, bruttó) + egyéb juttatások: 300 000-350 000 |
| Top |
| |
HR Supervisor |
Magyar megfelelő: Humán erőforrás felügyelő
Szakterület: humán erőforrás / munkaügy |
Leírás: Pozíció elhelyezkedése, jellege: • középvezetői funkció • néhány fős asszisztensi csoportjának vezetője
Feladat, hatáskör, felelősség: • valamilyen HR szegmens - bérszámfejtés, munkaügy, kiválasztás-toborzás, tréning stb. – specialistája
Szakmai követelmények, elvárások: • néhány éves tapasztalat az adott HR szegmensen belül, • idegennyelv-tudás nem feltétlenül szükséges, de az előrelépési lehetőség szempontjából ajánlott.
Személyes elvárások, előnyök: • empatikus készség, • globális látásmód és konfliktus-kezelési képesség • pontosság, precizitást
Fizetési kategória (Ft, bruttó) + egyéb juttatások: |
| Top |
| |
HR - Human Resources |
Angol rövidítés: HR
Magyar megfelelő: Emberi erőforrás
|
Leírás: A gazdaság, munka, üzleti élet területén meghonosodott kifejezés, mely szerint a gazdaságilag mérhető erőforrások (materiális, anyagi, energia) mellett az emberi munkaerő/emberi tőke a legfontosabb egy szervezetben. |
| Top |
| |
HTML - Hyper Text Markup Language |
Angol rövidítés: HTML
Magyar megfelelő:
|
Leírás: Az Internet WWW-jének szabványos hypertext leíró nyelve.
A hypertext a szöveges adatállomány adatszervezésének olyan módja, ahol az információ szerkezete lehet strukturált (tartalomjegyzék vagy szószedet alapján kereshetünk), illetve asszociációk révén összekapcsolt (kiemelt szövegre kattintva újabb összefüggései és szintjei nyílnak meg az információknak).
|
| Top |
| |
| |
|
|
 |
|
|
|
|
|
 |
stratégiai partnereink |
|
|
|
|
 |
kiemelt partnereink | |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|