allasmonitor.hu Írjon nekünk
Optimum 4
  Nem publikus cégnév
program asszisztens
[2009-04-06]
  Nem publikus cégnév
irodai-pénzügyi adminisztrátor
[2009-04-06]
  Nem publikus cégnév
pénzügyi vezető
[2009-04-06]
  Nem publikus cégnév
Támogató toborzó koordinátor
[2009-04-06]
  Nem publikus cégnév
könyvelő (registered accountant)
[2009-04-06]
  Volksbank Hungary
Technikai rendszergazda (iSeries)
[2009-04-01]
  ACTARIS Ganz Mérõgyár Kft.
villamosmérnök
[2009-03-23]
  Nem publikus cégnév
junior könyvelő
[2009-03-22]
  Nem publikus cégnév
pénzügyi asszisztens
[2009-03-22]
  Nem publikus cégnév
Energiapolitikai programasszisztens
[2009-03-22]
   szavazzon
Ön hajlandó lenne munkát vállalni külföldön, ha itthon nem tud elhelyezkedni?
 Igen, de csak ha biztos állásajánlatot kapok.
 Igen, keresem is a lehetőséget.
 Nem, mert idekötnek családi vagy egyéb okok.
 Nem, akkor inkább munka nélkül maradok, de itthon.
 Nem tudom, mert nem vagyok tisztában a lehetőségeimmel.
  regisztráció
Regisztráció és Önéletrajz feltöltés!
Rövid regisztráció után elküldjük Önnek az Állást hozó hírlevélben az Önt érdeklő állásajánlatokat!
Töltse fel önéletrajzát is!
  belépés
 e-mail:
 jelszó:
 
 elfelejtette a jelszavát?
magazin

Hogyan lehetsz sikeres pénzügyi elemző?

placement.hu
2006-03-24 12:15

Nézzük kicsit mögé, milyen feladatokat és elvárt képességeket rejt valójában ez a szakma.
Mi a titka egy sikeres pénzügyi elemzőnek, milyen képzettség és tapasztalat szükséges a pozícióhoz?

Képzettség
Az egyik legfontosabb a képzettség, vagyis a megfelelő felsőfokú végzettség. Ez lehet bármilyen közgazdasági diploma, sőt előfordul - bár egyre ritkábban -, hogy természettudományi ismeretek is megfelelnek. Ma már elengedhetetlen a számítógépes ismeret, akárcsak a nyelvtudás. A dolog igazi kulcsa azonban az, hogy számos olyan háttérinfomációval és képességgel rendelkezzünk, mely megkönnyíti és gyorsítja a tanulás folyamatát. Azért fontos ez, mert a legtöbb vállalat tréningek, képzések segítségével adja át a szükséges, új speciális ismereteket a felvételt nyert pályázóknak.
Ugyanis legyen az bármilyen képzett, tapasztalt szakember, az ismeretlen munkakörnyezetben biztosan lesz olyan ismeret és információ, melyet még nem ismer. A kezdeti tréningek biztosítják a munkafolyamat, a rendszer átlátását, a feladatok magabiztos ellátását. A "kész tudásnál" tehát sokkal fontosabb, ha valaki tanulékony és könnyen elsajátítja az új ismereteket.

Feladatok
Pénzügyi elemzőként nélkülözhetetlen az analitikus hajlam, a precizitás. A pénzügyi döntésekhez szükséges az infomációk gyűjtése, adatbáziskezelés, némi írói véna a riportok, elemzések megírásához. A "nem-hivatalos" hírek, információk megszerzése szintén fontos lehet egy-egy üzlet nyélbeütéséhez. Elemzések, kimutatások alapján kell pénzügyi tervet készíteni, profitot becsülni. Nem idegen a pénzügyi tanácsadás sem, amikor befektetési módozatot, lehetőséget kell ajánlani az érdeklődő ügyfélnek. Banki szféra esetén gyakori a cégek és magánszemélyek hitelképességi vizsgálata, mely alapján az intézet kialakítja hitelpolitikáját, konstrukcióit, akcióit.

Személyiség
Ha ezt a pályát választja, fontos a határozott személyiség, hiszen csak így lesz hitele a munkájának. Bírnia kell a feszített munkatempót, a szoros határidőket. Ez nem egyszemélyes munka, egy csapat tagja lesz, alkalmazkodnia kell tehát a többiekhez. Türelmesnek kell lennie akkor is, ha az ügyfélnek a vonal végén harmadszorra sem sikerül megértenie azt, ami az Ön számára oly' egyszerű.

Tájékozottság
Gazdasági elemzőként a céltudatosság mellett legyen tisztában azzal is, hogy jövőjét erősen meghatározzák majd a pénzügyi világ történései. Ez egy dinamikusan változó világ, ezért fontos, hogy mindig naprakész információkkal rendelkezzen. Kísérje figyelemmel az eseményeket, a piac mozgását, igyekezzen lépést tartania trendekkel. A pénzügyi magazinok, szakmai folyóiratok, a friss kiadványok, könyvek sokat segíthetnek az információszerzésben.

Áldozatvállalás
Ha úgy dönt, hogy ezt a pályát választja, fel kell készülnied némi áldozat meghozására is. A karrierépítés elején előfordulhat, hogy a magánéletére kevesebb időt tud fordítani, mint amennyit szeretne. A konferenciák, társasági élet, az utazások miatt kevés lesz a tervezhető szabadidője.
Az érem másik oldala azonban, hogy véget érnek a filléres gondok. A legtöbb vállalat ugyanis méltán megbecsüli a pénzügyi szakembereket, s háláját kellőképpen kifejezi jutalmazások idején. Az igazi kihívás azonban az, hogy ilyen munkatempó mellett a szép kis summát mikor lesz ideje elkölteni?

Karriertervezés
Az összes hír a kategóriában:

   
  Így keress munkát! - Egy frissdiplomás tanácsai
Milyen hozzáállással és konkrét lépésekkel növelheti esélyeit egy fiatal pályakezdő? Saját tapasztalatait és tanácsait osztja meg velünk egy most diplomázó gyakornokunk.
   
  Az önismeret szerepe a munkahely kiválasztásában
A helyes önismeret segít egy olyan munkahely kiválasztásában, ahol hosszútávon sikeresen és elégedetten tudunk működni.
   
  A pályaválasztási döntés és annak előkészítése
Napjainkban a pályaválasztás témaköre nem csupán a tizen- huszonéveseket érinti. A jövő munkavállalójának életében többször is foglalkozást kell majd váltania.
   
  Pályázati felhívás pályakezdő fiatalok ösztöndíjas foglalkoztatására
Az ösztöndíjas foglalkoztatás keretében a pályakezdők gyakorlati munkatapasztalatot szerezhetnek a közigazgatás különböző területein.
   
  Munkavállalás 40 fölött (1. rész)
Az utóbbi években-évtizedekben egyre jobban elterjed az a tendencia, mely szerint a munkál-tatók nem szívesen alkalmaznak 40-45 év feletti munkavállalókat.
   
  Ügyfélszolgálati munka – Lehet, hogy Önnek való?
amióta adásvétel létezik, azóta ügyfélszolgálat és velejárójaként ügyfélkapcsolat is volt és lesz. Szakmaként mégis csak néhány éve beszélünk róla.
   
  Ne végy zsákbamacskát - tudd, hova pályázol!
Az álláskeresés és felvételi megmérettetés izgalmai közepette ne felejtsük el, nem csak a vállalat választ egy új munkatársat; mi is választunk.
   
  Honlapunk hamarosan megújul
A megújuló honlapot szeretnénk az Ön igénye, észrevételei, ötletei alapján is átalakítani! Itt a lehetőség, hogy megírja véleményét!
   
  HR Tanácsadás - új szolgáltatással bővült az Állásmonitor.hu!
Új, ingyenes szolgáltatással bővítettük az Állásmonitor.hu portált, mely segítségével gyors választ kaphat a kérdéseire!
   
  Hogyan lehetsz sikeres pénzügyi elemző?
Mit rejt valójában ez a szakma, mi a titka egy sikeres pénzügyi elemzőnek, milyen képzettség és tapasztalat szükséges a pozíció betöltéséhez?
   
  Válaszd a pénzügyi szakmát!
Minden vállalatnak szüksége van pénzügyi szakemberekre. Az adott cég akár egy garázsban kezdte, (mint a Hewlett Packard anno), akár nem voltak kezdeti nehézségei...
   
  40 év felett már nincs esély?
Több pályázónk panaszosan meséli kudarcait, melyek nem végzettsége, vagy munkatapasztalata, hanem életkora miatt érik. 45-50 év felett - mikor még jó másfél évtized van hátra...
   
  Lejjebb a ranglétrán: kisebb felelősség vállalás
Az interjúztatók nem igazán bíznak azokban, akik kevesebb kötelezettséggel járó munkát keresnek. Indokoljuk meg számukra, miért is akarunk lejjebb lépni...
   
  Karrierváltás: a cégen belül is megoldható
Bármilyen sikeresek vagyunk a szakmában, néha az okozza a legnagyobb örömöt, ha kitörhetünk a saját munkakörünkből, és másfajta kihívások felé fordulunk...
   
  Mikor hagyd ott munkahelyedet?
Honnan tudhatod azt, hogy mikor van itt az ideje annak, hogy otthagyd a munkahelyed?
   
  Nemzetközi karrier - Ön alkalmas?
Aki nemzetközi karrierre vágyik, annak az általános vezetői kompetenciákon túl speciális kihívásoknak is meg kell felelnie...
   
  Tervezd a karriered!
Tervezd meg karriered útját saját szakmádon belül! Gondold át a szokásos lépcsőfokokat a szamárlétrán, majd helyezd el magad! Vizsgáld meg, mik azok a képességeid, tudásod...
   
  Pályamódosítás
A rendszerváltást követően a munkaerőpiac struktúrája, igényei jelentősen megváltoztak, és ez új igényeket szült a munkaerőkereslet területén.
 kulcsszavas kereső:
 
 állások száma: 484
   stratégiai partnereink
Placement.hu
   kiemelt partnereink
ACTARIS Ganz Mérõgyár Kft.
  állásajánlatok
Baracomp Bt.
  állásajánlatok
Béflex Signage Kft
  állásajánlatok
Dunamenti Erőmű Zrt
  állásajánlatok
Európa Fordító Iroda
  állásajánlatok
Focus Consulting
  állásajánlatok
FŐMTERV Zrt.
  állásajánlatok
Hauni Hungária Gépgyártó Kft.
  állásajánlatok
Knorr-Bremse Vasúti Jármű Rendszerek Hungária
  állásajánlatok
Kongsberg Interior Systems Kft.
  állásajánlatok
Magyar Lapterjesztő Zrt.
  állásajánlatok
Ofszet Hungária
  állásajánlatok
Otviga Kft.
  állásajánlatok
Volksbank Hungary
  állásajánlatok
Waberer's Holding Zrt.
  állásajánlatok

Parse error: syntax error, unexpected ';' in /var/www/allasmonitor.hu/ps/lablec.php on line 15