|
|
|
|
|
|
A felvételi beszélgetés jelentősége placement.hu 2008-04-26 00:00 
Belépés
A felvételi interjún való kommunikáció kopogással vagy csengetéssel kezdődik. Ahogy belépünk az ajtón, 'eldől a sorsunk', ugyanis már a belépéssel vélemény alakul ki rólunk a cég képviselőjében. Ajánlatos az asszertív azaz a céltudatos, határozott fellépés. A kopogás után néhány másodperccel be lehet lépni a szobába, főleg ha megbeszélt időpontra jön a jelentkező. Ha a kopogás után sokáig várunk az ajtónyitásra, 'teszefosza' hatást keltünk partnerünkben. Persze a határozottságot sem szabad túlzásba vinni. Ha belépünk a szobába, mérjük fel azonnal a helyzetet: ha a cég munkatársa éppen telefonál, egy mosollyal - fejbiccentéssel üdvözölhetjük, ám megértést kell mutatnunk, tehát udvariasan menjünk vissza a folyosóra. Ha ezután négy-öt percig nem történik semmi, újra megpróbálhatunk bejutni.
Köszönés, kézfogás
A belépés után a köszönés következik. Köszönjünk a 'Jó napot kívánok!' formulával, ügyeljünk arra, hogy soha ne tegezzünk le senkit. Még akkor sem, ha huszonévesként hasonló korú és nemű személyhez megyünk. Köszönés közben nézzünk a másik szemébe, mosolyogjunk, hiszen így tükröződik a másik iránti elfogadás. A kézfogást ne mi kezdeményezzük, csak akkor fogjunk kezet, ha partnerünk nyújtja az övét. Mivel a kézfogásból is vélemény alakul ki a cég képviselőjében, legyen kézfogásunk határozott, semmiképpen ne ernyedjenek el kézizmaink, tenyerünk legyen a talajra merőleges. A kézfogásban ne tegyünk különbségek férfi és nő között, viszont arra is figyeljünk, hogy túlságosan se szorítsuk meg a másik kezét.
Kommunikáció az interjú alatt
Alapszabály, hogy természetesen gesztikuláljunk, ugyanis ha néhány betanult mozdulatot teszünk, az általában nincs összhangban személyiségünkkel, és ha ez kiderül, nagyon rossz hatást vált ki partnerünkben. Tilos a cég munkatársának a szavába vágni. A beszélgetés nagy részében nézzünk a másik szemébe. Ha gondolkodunk, elvehetjük a tekintetünket, viszont a válasznál, vagy a partner kérdésénél újra nézzünk a szemébe. Az interjú alatt ne babráljunk a kezünkkel, legyen a zsebünkben toll és papír, ha valami fontosat fel akarunk írni, vagy javasolnak felírni. A válaszoknál kerüljük a rövid, egyszavas (igen/nem) reakciókat. Aki hajlamos a lakonikus válaszra, dolgozzon ki nyelvi paneleket, hogyan lehet bővebben, frappánsabban kifejezni ugyanazt. Amelyik pozícióban fontosak a jó kommunikációs képességek, ott különösen ügyeljünk a jól felépített mondatokra, a helyes artikulációra. Ne üljünk pókerarccal a beszélgetés alatt, időnként bólogassunk, mosolyogjunk, kerüljük a szélsőséges reakciókat, ne látszódjon egy-egy megjegyzés hatása arcunkon (például ha túl sok vagy túl kevés pénzt ígérnek).
Befejezés, elköszönés
A beszélgetést beszélgetőpartnerünknek kell befejeznie, soha ne mi zárjuk le az interjút. A beszélgetés végén állapodjunk meg, mikor, hogyan kapunk értesítést a folytatásról. Ne mi álljunk fel először, csak ha a cég képviselője elköszön tőlünk, akkor távozzunk. A protokoll szerint az interjúztatónak ki kellene kísérnie a meghívottat, ám olykor-olykor ez elmarad. A búcsúzásnál is a köszönéskor leírtak érvényesek. A kézfogást ne mi kezdeményezzük, legyen mosoly az arcunkon, nézzünk a partner szemébe. |
|
 |
|
 | Álláskeresés - Önéletrajztól az interjúig Az összes hír a kategóriában: |
|
|
|
A jó kisérőlevél fontossága |
| Ha úgy gondolod, nem kell sok energiát fektetned kísérőlevelek írásába, sőt egyáltalán nem is kell ilyeneket küldeni, mert úgyse olvassa el senki - jobb, ha nem vagy benne nagyon biztos. |
|
 |
|
|
|
A felvételi beszélgetés jelentősége |
A felvételi beszélgetésen az önéletrajzon kívül általában 70-80 százalékban a külső jelek alapján ítélik meg a pályázót, és csak 20-30 százalékban a beszélgetés alapján. |
|
 |
|
|
|
|
|
A kísérőlevélről |
Egy beadott pályázatnak tartalmaznia kell önéletrajzot és kísérőlevelet. Ez utóbbit szokták motivációs levélnek is nevezni. |
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Az önéletrajz: belépő az interjúra |
Sokat segíthet, ha megpróbáljuk ezt a témát a másik oldalról, az önéletrajz címzettjeinek, vagyis a cég szakembereinek a nézőpontjából megközelíteni. |
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Honlapunk hamarosan megújul |
A megújuló honlapot szeretnénk az Ön igénye, észrevételei, ötletei alapján is átalakítani! Itt a lehetőség, hogy megírja véleményét! |
|
 |
|
|
|
|
|
|
Fényképes önéletrajz – A jó fotó titkai |
Biztosan Ön is megkérdezte már magától, mi különbözteti meg a jó fényképet egy rossztól az önéletrajzán, és milyen jelentőséggel bír egyáltalán egy fénykép, mikor... |
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Az állásinterjú pszichológiája |
Szakértők állítják, az állásinterjú kérdéseire az alapján válaszoljunk, hogy milyen személyiségjegyekkel bír az interjúvoló. Találkozhatunk elemző, szeretetre méltó... |
|
 |
|
|
|
Az első benyomás |
A hőn áhított állás elnyeréséhez jó benyomást kell keltenünk a felvételi interjú során. A humánpolitikai szakemberek, fejvadászok egyöntetű véleménye az, hogy az esetek döntő többségében... |
|
 |
|
|
|
|
|
|
Divat az extrém állásinterjú |
Állásinterjú reggel hatkor, golfmérkőzés este hétkor, vagy épp közös ebéd a leendő főnökkel - mind-mind olyan extrém helyzetek, amelyek abban segítik a vállalati HR-szakembereket... |
|
 |
|
|
|
Alkudj a béredről! |
Pályázatunkra végre megjött a válasz: invitálnak minket felvételi interjúra. Valóban nagy öröm, de még nem lazíthatunk. Még csak most jött el az ideje a legkényesebb dolognak... |
|
 |
|
|
|
Kisérő levél minta |
A beadott pályázatnak az önéletrajz mellett a kísérőlevelet (motivációs levelet) is kell tartalmaznia. Íme erre az alábbiakban egy példa: |
|
 |
|
|
|
|
|
Interjú a bejárattól a parkolóig |
Attól a pillanattól kezdve, hogy az interjú helyszínét megközelítettük, fennáll annak a lehetősége, hogy az álláspályázatunkkal foglalkozók, döntéshozók is jelen vannak... |
|
 |
|
|
|
Tilos a vörös munkainterjúkon |
Egyre nagyobb figyelmet szentelnek a munkahelyeken annak, hogy milyen színű ruhában mennek a jelentkezők interjúra... |
|
 |
|
|
|
|
|
|
A kísérőlevél |
Egy beadott pályázatnak tartalmaznia kell önéletrajzot és kísérőlevelet. Ez utóbbit szokták motivációs levélnek is nevezni... |
|
 |
|
|
|
|