allasmonitor.hu Írjon nekünk
STS
  Nem publikus cégnév
program asszisztens
[2009-04-06]
  Nem publikus cégnév
irodai-pénzügyi adminisztrátor
[2009-04-06]
  Nem publikus cégnév
pénzügyi vezető
[2009-04-06]
  Nem publikus cégnév
Támogató toborzó koordinátor
[2009-04-06]
  Nem publikus cégnév
könyvelő (registered accountant)
[2009-04-06]
  Volksbank Hungary
Technikai rendszergazda (iSeries)
[2009-04-01]
  ACTARIS Ganz Mérõgyár Kft.
villamosmérnök
[2009-03-23]
  Nem publikus cégnév
junior könyvelő
[2009-03-22]
  Nem publikus cégnév
pénzügyi asszisztens
[2009-03-22]
  Nem publikus cégnév
Energiapolitikai programasszisztens
[2009-03-22]
   szavazzon
Ön hajlandó lenne munkát vállalni külföldön, ha itthon nem tud elhelyezkedni?
 Igen, de csak ha biztos állásajánlatot kapok.
 Igen, keresem is a lehetőséget.
 Nem, mert idekötnek családi vagy egyéb okok.
 Nem, akkor inkább munka nélkül maradok, de itthon.
 Nem tudom, mert nem vagyok tisztában a lehetőségeimmel.
  regisztráció
Regisztráció és Önéletrajz feltöltés!
Rövid regisztráció után elküldjük Önnek az Állást hozó hírlevélben az Önt érdeklő állásajánlatokat!
Töltse fel önéletrajzát is!
  belépés
 e-mail:
 jelszó:
 
 elfelejtette a jelszavát?
magazin

A Napi Gazdaság cikke az allasmonitor.hu oldalról

placement.hu
2008-03-12 00:00

Mentorálással bővíti szolgáltatásait az Állásmonitor.hu

 

Nem tudunk a multinacionális tulajdonban lévő versenytársainkkal - mint a Profession, vagy a Jobpilot – versenyezni, de nem is célunk, így inkább a szolgáltatásainkkal próbálunk új ügyfeleket szerezni - mondja az Állásmonitor.hu ügyvezetője. Az elsősorban internetes állásközvetítéssel foglalkozó honlap már 2005 óta működik.  A tervek szerint az Állásmonitor.hu a jövőben már szakmai gyakorlatok közvetítésével is foglalkozik majd, emellett most indítanak egyelőre Baranya megyében egy modellkísérletet mentori szolgáltatásuk beindításához. A munkaügyi kirendeltségek az utóbbi időben többször is aggodalmukat fejezték ki amiatt, hogy nem regisztrálnak náluk a közigazgatás átalakítása miatt elbocsátott közszolgák, ezért többek között mentorok igénybevételével szeretnék elérni őket. Ebben szívesen közreműködnénk  - mondja az ügyvezető. Emellett számos olyan idősebb álláskereső van, aki, mivel először került utcára, nem is tudja, mihez fogjon, hogyan találhatna új munkahelyet, de szégyelli a helyzetét, nem keresi fel a munkaügyi szervezetet- az álláskeresési technikákat és egyéb szolgáltatásokat, képzési tanácsadást kínáló mentorunk nekik is segítene - teszi hozzá. Jelenleg már mintegy ezer, a mentori szolgáltatást igénylő álláskereső ügyfelük van - számukra ez a szolgáltatás egyébként ingyenes lesz.

Maga az Állásmonitor.hu  honlap dinamikusan fejlődött: míg 2005-ben az indulás évében a fejlesztésre fordították a bevételüket, addig 2006-ban már 20% os bevételnövekedést értek el. A tavalyi évben is sikerült megőrizni ezt az ütemet. Ez kisebb, cégen belüli átszervezéseknek, az értékesítési rendszerben elért költségcsökkentésnek, illetve a jól működő informatikai háttérnek köszönhető.

Az oldal szolgáltatásait igénybe vevő kisebb cégek például on-line adhatják le megrendeléseiket, állásajánlataikat, amelyek ezt követően 4-5 órán belül megjelennek a honlapon, a számlát pedig postán kapják meg. Csak a nagyobb ügyfelek számára működtetünk telefonos ügyfélszolgálatot, a kisebb vállalkozások számára úgy tűnik kielégítő ez a megoldás - teszi hozzá az ügyvezető. A vállalkozás idei tervei között hasonló, 20-25 százalékos forgalomnövekedés szerepel, valamint a szolgáltatások körét kívánják bővíteni. Emellett az E-kereskedelmi rendszerük fejlesztése is napirenden van: ehhez egy GOP-s pályázaton szeretnének támogatást szerezni.

 

Kiss Melinda Katalin, Napi Gazdaság

Munkaerőpiac és toborzás
Az összes hír a kategóriában:

   
  A klímaváltozás hozza el a teljes foglalkoztatást?
A felívelőben lévő „zöld” gazdaság új munkahelyek millióit teremti világszerte a következő években, Németországban 2030-ra több embernek ad állást a környezetvédelem, mint a nehézipar, a gép- és autógyártás – derül ki az ENSZ munkaügyi szervezete, az ILO legújabb tanulmányából.
   
  A Napi Gazdaság cikke az allasmonitor.hu oldalról
Mentorálással bővíti szolgáltatásait az Állásmonitor.hu
   
  A vezetési tanácsadás
Milyen képességek, kompetenciák szükségesek a vezetési tanácsadói pályához? Tekintsük át röviden a szakma jövőjét!
   
  Egyenlő munkáért egyenlő bért! - Bemutatkozik az e-Bérbarométer
A projekt a munkaerőpiachoz kapcsolódó diszkrimináció és egyenlőtlenségek feltárását és megszüntetését hivatott elősegíteni.
   
  Honlapunk hamarosan megújul
A megújuló honlapot szeretnénk az Ön igénye, észrevételei, ötletei alapján is átalakítani! Itt a lehetőség, hogy megírja véleményét!
   
  HR Tanácsadás - új szolgáltatással bővült az Állásmonitor.hu!
Új, ingyenes szolgáltatással bővítettük az Állásmonitor.hu portált, mely segítségével gyors választ kaphat a kérdéseire!
   
  A távmunka jövője
A távmunka magyarországi meghonosodásával kapcsolatban évek óta jelennek meg olyan publikációk, amelyek hol sötéten, hol egyenesen reménytelennek festik le a hazai távmunka helyzetét.
   
  Itt a nyár - de hol a diákmunka?
A nyár beköszöntével sok diák és hallgató próbál szabadidejében némi keresethez jutni - több-kevesebb sikerrel. De mit is takar a diákmunka, milyen feltételei és veszélyei...
   
  Új telefonszámok!
Telefonszámaink megváltoztak: 06 (1) 788 9187; 06 (1) 788 9224
   
  Sales - értékesítés
"Sokszor a legbonyolultabb dolgokban is megértjük egymást, de előfordul, hogy egészen egyszerű kérdésekben nem." - állítja Örkény István század eleji humorista, író...
   
  A harmadik legnépszerűbb a netes álláshirdetés
Az elmúlt három év során az offline álláshirdetések és a fejvadászcégek mellé feljött népszerűségben az internet...
   
  Több szakmunkás, kevesebb diplomás kell
A vállalatok részéről egyre gyakrabban hangzik el a kritika: a szakképzés nem követi megfelelően a gyakorlati igényeket...
   
  Álláshelydömping a bankoknál
A hazai bankokat jellemző hálózatbővítési hullám érezteti hatását humánerőforrás-politikájukban is...
   
  Humánus felmondás - egyre nő a segítő tanácsadás szerepe
Magyarországon a rendszerváltás után került szóba az elbocsátás "lágy" módja, korábban ugyanis nem volt jellemző a tömeges elbocsátás...
   
  Outsourcing: ki-ki maga mesterségét...
Az outsourcing területén új fogalom született: a BPO, amely az üzleti folyamatok kihelyezését jelenti. Mikor és mire használható a tevékenység-kihelyezés?
   
  A vállalat mozgatórugója: a logisztika
Napjainkban egyre inkább az a tendencia mutatkozik, hogy a logisztika és a szállítmányozás külön munkaterületként jelenik meg.
 kulcsszavas kereső:
 
 állások száma: 484
   stratégiai partnereink
Placement.hu
   kiemelt partnereink
ACTARIS Ganz Mérõgyár Kft.
  állásajánlatok
Baracomp Bt.
  állásajánlatok
Béflex Signage Kft
  állásajánlatok
Dunamenti Erőmű Zrt
  állásajánlatok
Európa Fordító Iroda
  állásajánlatok
Focus Consulting
  állásajánlatok
FŐMTERV Zrt.
  állásajánlatok
Hauni Hungária Gépgyártó Kft.
  állásajánlatok
Knorr-Bremse Vasúti Jármű Rendszerek Hungária
  állásajánlatok
Kongsberg Interior Systems Kft.
  állásajánlatok
Magyar Lapterjesztő Zrt.
  állásajánlatok
Ofszet Hungária
  állásajánlatok
Otviga Kft.
  állásajánlatok
Volksbank Hungary
  állásajánlatok
Waberer's Holding Zrt.
  állásajánlatok

Parse error: syntax error, unexpected ';' in /var/www/allasmonitor.hu/ps/lablec.php on line 15