Magunkról

Az Állásmonitor.hu (www.allasmonitor.hu) állásportált azzal a szándékkal hoztuk létre, hogy emberismerettel, a kiválasztás-, toborzás területén szerzett sokéves tanácsadói tapasztalattal, professzionális IT tudásunkkal nyújtsunk teljes körű szolgáltatást az online internetes toborzás területén. HR-es végzettségű tanácsadóink mellett mérnöki, közgazdasági, társadalomtudományi, jogi végzettségű szakértők is erősítik a www.allasmonitor.hu csapatát.

Internetes honlapunk - közszolgálati szerepet is felvállalva - az Álláskeresők részére a személyzeti tanácsadó irodák, egyetemi karrierközpontok, közintézetek, közcélú - állást hirdető - internetes oldalak álláslehetőségeinek összegyűjtésével (monitorozásával) és állásportálunkon rendszerezett formában történő megjelenítésével foglalkozik. Ezáltal az oldalunkra látogatva az Álláskeresők nagy segítséget kaphatnak a számukra megfelelő állás megtalálásában!

 Tevékenységeink

- álláshirdetések megjelenítése a www.placement.hu állásportállal közösen;
- monitorozás (állásajánlatok gyűjtése és megjelenítése), és kiemelten monitorozás személyzeti tanácsadó irodák számára a www.placement.hu állásportállal közösen;
- adatbanki keresés online regisztráltjaink között és egyéni, célzott megszólításuk;
- a Jelentkezők illetve a beérkezett önéletrajzok közvetítése és igény esetén előszűrése;
- webes banner hirdetések megjelenítése állásportáljainkon;
- Álláskeresőnek szóló, álláskeresést segítő cikkek megjelenítése a www.allasmonitor.hu-n;
- a HR szakmának szóló szakmai cikkek megjelenítése a www.placement.hu állásportálon.

A www.allasmonitor.hu oldalon levő kiemelt álláshirdetéseket az Álláskeresők  megtalálhatják a Placement.hu (www.placement.hu) stratégiai partner állásportálunkon is!

 Kik kereshetnek állásokat?

Az Álláskeresők a www.allasmonitor.hu oldalain egyaránt megtalálhatják a felső és középvezetőknek, magasan képzett szakembereknek, valamint rövidebb szakmai pályafutással, de már felsőfokú végzettséggel rendelkező munkatársaknak, középfokú végzettséggel rendelkezőknek, fizikai munkavállalóknak, diákoknak, sőt nyugdíjasoknak szóló álláshirdetéseket is!

 Regisztráció

Pár perces regisztráció után az "Állást hozó hírlevél" segítségével - igénye szerint - naponta, 3, 7 naponta, esetleg kéthetente e-mailben elküldjük Önnek, az Önt érdeklő állásajánlatokat!

Amennyiben - mint Álláskereső - elhelyezi a regisztráció folyamán az önéletrajzát az adatbázisunkban, lehetőséget biztosít rá, hogy a munkaerőt kereső ügyfeleink - napi gyakorisággal hozzánk látogatva - megtalálják önéletrajzát az oldalunkon!

Regisztráljon most!

 Miért mi?

- profi HR és IT tudás,
- 24 órás nyitva tartás, hiszen az interneten lévő álláshirdetések bármikor napi 24 órában elérhetőek,
- az adatok diszkrét kezelése,
- ellenőrzött adatbázis,
- a megbízók jogilag teljesen tisztázott státusza,
- rugalmasság,
- a megbízó igényeihez alkalmazkodó megoldások,
- lojális hozzáállás mind a megbízó, mind a jelölt felé,
- gyors, költség-hatékony munkavégzés.

Folyamatos kapcsolattartás a megbízó és a jelölt felé: tanácsadóinkat bármikor elérheti bármilyen szolgáltatásunkhoz kötődő információval kapcsolatban telefonon vagy e-mailben.

Szakembereinknek minden jelölt és megbízó fontos, ezért cégünk visszahívási garanciát vállal, és folyamatos tanácsadást biztosít.

 Szakmai területeink

adminisztráció / recepció
agrár
beszerzés / logisztika
egészségügy
értékesítés
gyártás / termelés / ipar
humán erőforrás / munkaügy
IT / telekommunikáció
jog / közigazgatás
katonai / rendőri
kereskedelem
marketing / reklám / PR
menedzsment / cégvezetés
mérnöki tevékenység
minőségbiztosítás
oktatás / kultúra
pénzügy / biztosítás
szakképesítést nem igénylő munka
szakmai gyakorlat / diákmunka
szakmunka / fizikai munka
tanácsadás
ügyfélszolgálat / ügyfélkapcsolat
vendéglátás / idegenforgalom
egyéb

 Adatvédelmi politikánk

Személyes adatainak biztonsága

A www.allasmonitor.hu oldalain az adatok kezelése mindenben megfelel a személyes adatok védelméről és a közérdekű adatok nyilvánosságáról szóló 1992. évi LXIII. törvényben, a kutatás és közvetlen üzletszerzés célját szolgáló név- és lakcímadatok kezeléséről szóló 1995. évi CXIX. törvényben előírtaknak. Az adatvédelmi elveink kialakításnál követtük az 1998. évi VI. törvényt az egyének védelméről a személyes adatok gépi feldolgozása során, és a 2001. dec. 24-én megjelent 2001. évi CVIII. törvénynek az előírásait.

A www.allasmonitor.hu a regisztráció útján hozzá került információk egy részét (a beregisztráló Álláskereső által meghatározott tartalommal és módon) az interneten keresztül lehívhatóvá teszi, azaz azokhoz, harmadik személyek részére hozzáférést biztosít, a többi adatot bizalmasan kezeli. A regisztráció elvégzésével az Álláskereső hozzájárulását adja ahhoz, hogy az általa közölt információt (személyes adatot) kezelhessük!

Az adatokat kizárólag a www.allasmonitor.hu munkatársai fogják kezelni, az adatfeldolgozás folyamatához semmilyen külső személyt igénybe nem veszünk.

A beregisztráló Álláskereső által átadott adatokat a www.allasmonitor.hu csak addig kezeli, amíg az Álláskereső erre igényt tart. Amennyiben az Álláskereső 6 hónapig nem használja szolgáltatásunkat, akkor automatikusan töröljük adatait. Adatinak törlését a beregisztrált Álláskereső saját maga is megteheti, webes szolgáltatásunkon keresztül.

A www.allasmonitor.hu nem ad ki bizalmas értesülést sem az Ügyfélről, sem az Álláskereső személyéről. Ügyfelünk névtelen marad, amíg ő másként nem rendelkezik.

Munkánkat úgy végezzük, hogy a Megbízóink biztosak lehetnek abban, hogy üzleti információikkal kapcsolatban tanácsadóinkat a teljes titoktartás kötelezi, mely őket a megbízás megszűnését követően is érinti.